11月7日，瑞康宏仁医疗集团与重庆市冬青社会工作服务中心（以下简称“冬青社工”）合作签约仪式在重庆宏仁一医院举行。

南川区卫生健康委党委副书记陈维，民政局副局长张仁俊，冬青社工负责人李长洪及宏仁医疗集团CEO贺其根，首席顾问方明金，副总经理李国强出席仪式。南川宏仁执行院长陈健及院领导班子，合川宏仁医院经营副院长索红勤及冬青社工南川站团队，德康养老团队，南川宏仁医护代表参加仪式。

在签约仪式上，冬青社工负责人李长洪详细介绍社会工作的意义和医务社工的工作内容及方法。

瑞康宏仁医疗集团CEO贺其根（左）与冬青社工负责人李长洪（右）签订合作协议。

重庆市“守护生命 医社协同”社会工作项目冬青社工站授牌仪式。

冬青社工及医院项目人员集体宣誓。

瑞康宏仁医疗集团CEO贺其根讲话。他表示，感谢冬青社工的加入，将帮助集团进一步扩大社会公益效能，深化门诊服务、住院关怀、医患沟通、社会救助四个方面的工作，有效提升集团旗下机构的服务短板，充当医患沟通“润滑剂”角色，推动医院和德康养老服务品质再升级。

南川区民政局副局长张仁俊讲话。他首先感谢冬青社工长期以来对南川社工工作的支持和指导，感谢德康养老对南川养老事业做出的贡献。同时，他表示本次合作是南川“医社协同”工作的起点，期待今后“医社”、“医养”能够走进社区，惠及更多群众；希望南川社工与冬青社工一起共谋未来，共同高质量发展。

南川区卫生健康委党委副书记陈维讲话。他说，冬青社工与瑞康宏仁医疗的成功合作，在提升医院的服务品质，彰显人文关怀，和谐医患关系，解决患者困难，增强患者体验感，提高满意度等方面发挥重要作用。希望冬青社工积极发挥专业能力，带领宏仁医护团队，在南川打造“医社合作”的新品牌！

冬青社工是重庆市首家专业社会工作服务中心。签约授牌后，冬青社工将派遣3名专业社工入驻南川宏仁，在医院和德康养老组建专门的社工部，为医院培养专业社工人才，为患者提供困难帮扶、心理干预、纠纷调解、政策咨询、救助基金资源链接等人文关怀服务，进一步提升医院服务品质，构建和谐医患关系。同时，我院也是目前区内唯一一家有专业社工组织入驻的医疗机构。11月7日，瑞康宏仁医疗集团与重庆市冬青社会工作服务中心（以下简称“冬青社工”）合作签约仪式在重庆宏仁一医院举行。

南川区卫生健康委党委副书记陈维，民政局副局长张仁俊，冬青社工负责人李长洪及宏仁医疗集团CEO贺其根，首席顾问方明金，副总经理李国强出席仪式。南川宏仁执行院长陈健及院领导班子，合川宏仁医院经营副院长索红勤及冬青社工南川站团队，德康养老团队，南川宏仁医护代表参加仪式。

在签约仪式上，冬青社工负责人李长洪详细介绍社会工作的意义和医务社工的工作内容及方法。

瑞康宏仁医疗集团CEO贺其根（左）与冬青社工负责人李长洪（右）签订合作协议。

重庆市“守护生命 医社协同”社会工作项目冬青社工站授牌仪式。

冬青社工及医院项目人员集体宣誓。

瑞康宏仁医疗集团CEO贺其根讲话。他表示，感谢冬青社工的加入，将帮助集团进一步扩大社会公益效能，深化门诊服务、住院关怀、医患沟通、社会救助四个方面的工作，有效提升集团旗下机构的服务短板，充当医患沟通“润滑剂”角色，推动医院和德康养老服务品质再升级。

南川区民政局副局长张仁俊讲话。他首先感谢冬青社工长期以来对南川社工工作的支持和指导，感谢德康养老对南川养老事业做出的贡献。同时，他表示本次合作是南川“医社协同”工作的起点，期待今后“医社”、“医养”能够走进社区，惠及更多群众；希望南川社工与冬青社工一起共谋未来，共同高质量发展。

南川区卫生健康委党委副书记陈维讲话。他说，冬青社工与瑞康宏仁医疗的成功合作，在提升医院的服务品质，彰显人文关怀，和谐医患关系，解决患者困难，增强患者体验感，提高满意度等方面发挥重要作用。希望冬青社工积极发挥专业能力，带领宏仁医护团队，在南川打造“医社合作”的新品牌！

冬青社工是重庆市首家专业社会工作服务中心。签约授牌后，冬青社工将派遣3名专业社工入驻南川宏仁，在医院和德康养老组建专门的社工部，为医院培养专业社工人才，为患者提供困难帮扶、心理干预、纠纷调解、政策咨询、救助基金资源链接等人文关怀服务，进一步提升医院服务品质，构建和谐医患关系。同时，我院也是目前区内唯一一家有专业社工组织入驻的医疗机构。11月7日，瑞康宏仁医疗集团与重庆市冬青社会工作服务中心（以下简称“冬青社工”）合作签约仪式在重庆宏仁一医院举行。

南川区卫生健康委党委副书记陈维，民政局副局长张仁俊，冬青社工负责人李长洪及宏仁医疗集团CEO贺其根，首席顾问方明金，副总经理李国强出席仪式。南川宏仁执行院长陈健及院领导班子，合川宏仁医院经营副院长索红勤及冬青社工南川站团队，德康养老团队，南川宏仁医护代表参加仪式。

在签约仪式上，冬青社工负责人李长洪详细介绍社会工作的意义和医务社工的工作内容及方法。

瑞康宏仁医疗集团CEO贺其根（左）与冬青社工负责人李长洪（右）签订合作协议。

重庆市“守护生命 医社协同”社会工作项目冬青社工站授牌仪式。

冬青社工及医院项目人员集体宣誓。

瑞康宏仁医疗集团CEO贺其根讲话。他表示，感谢冬青社工的加入，将帮助集团进一步扩大社会公益效能，深化门诊服务、住院关怀、医患沟通、社会救助四个方面的工作，有效提升集团旗下机构的服务短板，充当医患沟通“润滑剂”角色，推动医院和德康养老服务品质再升级。

南川区民政局副局长张仁俊讲话。他首先感谢冬青社工长期以来对南川社工工作的支持和指导，感谢德康养老对南川养老事业做出的贡献。同时，他表示本次合作是南川“医社协同”工作的起点，期待今后“医社”、“医养”能够走进社区，惠及更多群众；希望南川社工与冬青社工一起共谋未来，共同高质量发展。

南川区卫生健康委党委副书记陈维讲话。他说，冬青社工与瑞康宏仁医疗的成功合作，在提升医院的服务品质，彰显人文关怀，和谐医患关系，解决患者困难，增强患者体验感，提高满意度等方面发挥重要作用。希望冬青社工积极发挥专业能力，带领宏仁医护团队，在南川打造“医社合作”的新品牌！

冬青社工是重庆市首家专业社会工作服务中心。签约授牌后，冬青社工将派遣3名专业社工入驻南川宏仁，在医院和德康养老组建专门的社工部，为医院培养专业社工人才，为患者提供困难帮扶、心理干预、纠纷调解、政策咨询、救助基金资源链接等人文关怀服务，进一步提升医院服务品质，构建和谐医患关系。同时，我院也是目前区内唯一一家有专业社工组织入驻的医疗机构。

冬青社工简介
重庆市冬青社会工作服务中心成立于2010年9月26日，是重庆市民政局注册登记的第一家社会工作服务中心，5A级社会服务组织。中心以“为生命赋能”为使命，秉持“尊重、专业、品质、卓越”的服务理念，以“一个共生共融的社会”为发展愿景，立足社区，为精神障碍患者、老人、困境儿童等群体提供心理关爱、困难帮扶、资源链接、家庭调解、社会融入等服务，致力于用专业改善其生活处境、促进个体发展，提升生活品质；积极融入乡村振兴战略，助力基层社会治理。中心先后承接国家级和省部级项目近400个，获得“全国首批社会工作服务示范单位”、“全国首批企业社会工作示范单位”、“全国三八红旗集体”等国家和省部级各类表彰近40项。